Работодатели могут в любой момент перевести сотрудников на удалёнку
Работодатели могут перевести сотрудников на удалённую работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщает Минтруда.
— Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности, — ответили в министерстве на вопрос о возможности перехода на удаленную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором,
Заработная плата при удалённой занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остаётся без изменений, сообщает РИА Новости, ссылаясь на ведомство.
Высокооплачиваемая работа на «удалёнке».
фото: pixabay.com
Присылайте фото- и видеоновости в Viber, WhatsApp или по смс на номер
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Новости партнеров
коронавирус
Рост Covid-19 в России ожидают осенью
Об этом заявила руководитель Роспотребнадзора РФ Анна Попова.
В Санкт-Петербурге продлили антиковидные ограничения
Изменения в постановлении городского правительства утвердил губернатор города Александр Беглов.
С сентября вакцинировать от коронавируса будут только людей из групп риска
Минздрав РФ внёс изменения в календарь вакцинации по эпидпоказаниям.
В Минздраве Марий Эл обсудили постковидные проявления у больных, перенёсших COVID-19
В Минздраве Марий Эл прошло заседание коллегии, где среди вопросов обсудили и тему постковидных проявлений у больных, перенёсших коронавирусную инфекцию.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
no email
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45