Работники получили право самостоятельно выбирать зарплатный банк
МариМедиа, 30 октября. Соответствующий закон был одобрен Советом Федерации в трёх чтениях.
Согласно документу, в ст. 136 Трудового кодекса РФ пропишут право сотрудников потребовать перевода зарплаты в другой банк. Подать соответствующее заявление надо будет не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты, сообщает ИА «Гарант» (http://www.garant.ru/).
До сих пор в указанной статье не говорилось напрямую, что банк выбирает работодатель. Однако, как правило, такое решение принимал именно он. Теперь работник, не согласный с выбором руководства, может потребовать альтернативу.
Кроме того, закон разрешает воспитанникам социальных учреждений открывать в любом банке счет, на который после выпуска из учреждения перечисляются накопившиеся алименты. До сих пор ст. 84 Семейного кодекса РФ требовала, чтобы счет открывался в Сбербанке России.
Данный законопроект был внесен в Госдуму летом 2013 года, и изначально касался только социальных выплат. Осенью того же года его приняли в первом чтении. Затем в документ внесли поправки, касающиеся зарплат, и 24 октября 2014 года он был одобрен во втором и третьем чтениях
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Новости партнеров
новости России
В ЦБ опровергли информацию о снижении ставки в марте
Ранее информация появилась от депутатов фракции КПРФ, перед которыми сегодня выступила председатель ЦБ Эльвира Набиуллина.
Главы регионов могут субботу, 28 декабря, объявить выходным днём в этом году
С такой инициативой в Правительство РФ обратился депутат Госдумы Станислав Наумов.
В России планируют сократить штат госслужащих
Во многом это вызвано внедрением цифровых технологий, в которых не требуется участие людей.
Новогодние праздники продлятся 11 дней
Как будем работать в праздники, напомнили в Газета.Ru.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
no email
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45