От 4-дневной недели и новых праздников отказались четверть россиян
Предложение о том, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть обязательным для всех компаний, работающих по графику пять/два, поддерживают 30% россиян. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты опроса SuperJob.
47% респондентов высказались за то, чтобы решение о переходе на четырёхдневку принимали работодатели. Как отмечают авторы исследования, на мнение отвечающих большое влияние оказало отсутствие ясности, что будет с зарплатами, если такой переход состоится.
Параллельно участники опроса ответили на вопрос, как они относятся к введению дополнительных нерабочих праздничных дней, таких как День космонавтики, День работника сельского хозяйства и День учителя. Оказалось, что 24% россиян поддерживают и сокращение рабочей недели, и новые праздники, 26% россиян против и того и другого, 16% — поддерживают только введение сокращенной рабочей недели, 10% — только новые государственные праздники.
В опросе приняли участие 1,6 тыс. человек. У респондентов спрашивали должен ли переход на четырехдневную рабочую неделю быть обязательным для всех компаний или же решение об этом должен принимать работодатель.
Новости партнеров
новости общества
Согревающая выгода в билайне: забирай смартфон HONOR со связью и аксессуаром
Смартфон представлен сразу в трёх цветовых решениях и двух конфигурациях памяти — 6+128 ГБ и 8+256 ГБ.
В Марий Эл будет действовать особый противопожарный режим
В Марий Эл введут особый противопожарный режим.
Авито Услуги: в этом году спрос на курьеров в России вырос почти на 20%
Россияне чаще делегируют доставку подарков по городу курьерам для экономии собственного времени и для увеличения охвата среди получателей.
С января вырастет размер госпошлины за расторжение брака
Отдел ЗАГС Марий Эл сообщает об изменении размера государственной пошлины за государственную регистрацию актов гражданского состояния.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
no email
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45