Работодатели охотнее повышают зарплату работникам с завышенными требованиями

В течение последнего года повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30% к окладу и больше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 2 500 представителей экономически активного населения страны, имевших постоянную работу на протяжении года и более.

Как выяснилось, в течение всего года повышения заработка просили 38% работающих. У 56% опрошенных переговоры о повышении зарплаты закончились ничем. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин — 41 и 34% соответственно. Молодёжь — чаще старшего поколения. Работники с доходом выше среднего — чаще тех, кто зарабатывает меньше.

В прибавке чаще отказывали тем, кто просил накинуть процентов пять. В итоге 8 из 10 остались с прежними окладами. А вот переговоры о повышении зарплаты на треть и более чаще всего оказывались успешными: 34% работников добились прибавки, отказ получили 44%.

Опрос проходил в январе, во всех округах. В нём приняло участие экономически активное население старше 18 лет.

Директор акционерного общества в Йошкар-Оле два года не платил зарплату менеджеру фирмы.

фото: источник photogenica.ru, автор massonforstock