Работодатель не вправе отправить работника в отпуск по своему усмотрению
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
МариМедиа, 2 июня. (18+ ) ЧП произошло еще утром, 25 мая, но известно об этом стало лишь сейчас. В Зеленодольском районе республики Татарстан, недалеко от указателя «117 км» на трассе Казань-Йошкар-Ола. Девочка ехала на общественном транспорте мимо озера Лебяжье, когда ей внезапно стало плохо. Девочка сошла на остановке. Некоторое время спустя мимо проезжал мужчина, который остановился и предложил подвезти ее до дома. Он вывез девочку в лес и изнасиловал.
В тот же день по подозрению в совершении преступления был задержан 37-летний, неоднократно судимый житель города Казани. Проведена судебно-медицинская экспертиза потерпевшей, осмотр места преступления, изъяты образцы для сравнительного исследования.
По данному факту в следственном отделе по городу Зеленододольску СУ СКР по Республике Татарстан возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного п. «б» ч. 4 ст. 131 УК РФ (изнасилование потерпевшей, не достигшей 14-летнего возраста).
Проводятся следственные действия. Расследование уголовного дела продолжается.
Фото: komanda-k.ru
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
2025 год объявлен Минпросвещения России Годом детского отдыха в системе образования.
Сервис по поиску работы SuperJob провёл среди йошкаролинцев опрос на тему, уважают ли они своих руководителей.
Это касается женщин со стажем не менее 37 лет и мужчин со стажем не менее 42 лет.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
news@marimedia.ru
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45